Les principales
Missions
• Le Comité a pour mission de favoriser la concertation entre les divers acteurs afin d’assurer une meilleure coordination des politiques de formation professionnelle et d’emploi,
• Il est notamment chargé des fonctions de diagnostic, d’étude, de suivi et d’évaluation de ces politiques,
• Le Comité est consulté sur les programmes et les moyens mis en oeuvre dans chaque région par l’ANPE et l’AFPA,
• Le Comité est informé chaque année du montant des sommes collectées au titre de la taxe d’apprentissage et de la contribution au financement des formations professionnelles en alternance.
• Il est notamment chargé des fonctions de diagnostic, d’étude, de suivi et d’évaluation de ces politiques,
• Le Comité est consulté sur les programmes et les moyens mis en oeuvre dans chaque région par l’ANPE et l’AFPA,
• Le Comité est informé chaque année du montant des sommes collectées au titre de la taxe d’apprentissage et de la contribution au financement des formations professionnelles en alternance.
Quelle
Composition ?
Le Comité comprend :
• 7 membres au titre de l’État
• Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales
• Le Recteur d’Académie
• Le Directeur Régional du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
• Le Directeur Régional de l’Agriculture et de la Forêt
• Le Directeur Régional de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs
x 2
Annuaire des mandats 23
• Le Directeur Régional des Affaires Sanitaires et Sociales
• Le Délégué Régional aux Droits des Femmes et à l’Égalité
• 7 membres au titre de la Région
• 7 membres au titre des organisations d’employeurs et des chambres régionales
d’agriculture, de commerce et d’industrie et de métier
• 7 membres au titre des organisations de salariés dont 5 représentants des organisations
syndicales représentatives au plan national
• Le Président du Conseil Économique et Social Régional ou son représentant
• 7 membres au titre de l’État
• Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales
• Le Recteur d’Académie
• Le Directeur Régional du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
• Le Directeur Régional de l’Agriculture et de la Forêt
• Le Directeur Régional de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs
x 2
Annuaire des mandats 23
• Le Directeur Régional des Affaires Sanitaires et Sociales
• Le Délégué Régional aux Droits des Femmes et à l’Égalité
• 7 membres au titre de la Région
• 7 membres au titre des organisations d’employeurs et des chambres régionales
d’agriculture, de commerce et d’industrie et de métier
• 7 membres au titre des organisations de salariés dont 5 représentants des organisations
syndicales représentatives au plan national
• Le Président du Conseil Économique et Social Régional ou son représentant
Les
Commissions
• Élaboration d’un guide de diagnostic territorial
• Commission « Politique de Formations »
• Commission Régionale de Certification
• Commission « Politique de Formations »
• Commission Régionale de Certification
Durée et renouvellement
Durée : 3 ansDernier renouvellement : 2016
Fréquence des réunions
Le Comité se réunit au moins 2 fois par an.
Coordonnées
CREFOP
2 rue de la Loire44200 Nantes