Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises et du Patronat Réel

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Agenda

Apéro Réso Noel 2017

19/12/2017
Département 44

Atelier Expert " Enclencher votre transformation numérique : Pourquoi ? Quels bénéfices ? Combien ?"

19/12/2017
Département 44
Focus Dossiers
Formation professionnelle : loi du 5 mars 2014

Formation professionnelle : loi du 5 mars 2014

Farouchement opposée à cette réforme, la CGPME n'a pas signé l'Accord National Interprofessionnel du 14 Décembre 2013 avec les partenaires sociaux. En effet, la CGPME est en désaccord sur de nombreux points et, malgré l'adoption de la loi le 5 Mars 2014, la CGPME reste « vent debout » contre cette dernière. 

Avis d'experts
La Santé Collective : Contrainte ou Opportunité

La Santé Collective : Contrainte ou Opportunité


L'obligation pour les employeurs de contracter une complémentaire santé collective au profit de tous les salariés du privé illustre une nouvelle fois le désengagement de l'Etat vers les entreprises. Ces dernières devront en effet à compter du 01 janvier 2016 être en conformité avec la loi en partageant avec les salariés au moins 50% de la charge constituée par l'assurance contractée.